Werken bij Xylem

Talent Acquisition Specialist

Solliciteren

Recruitment benaderen als business partner en (internationale) employer branding projecten ontwikkelen en uitvoeren in onze wereld van water(technologie)? Dat kan bij Xylem! Wij zoeken een:

Talent Acquisition Specialist (32 – 40 uur), Dordrecht

Wat ga je doen als Talent Acquisition Specialist?

Een krappe, oververhitte arbeidsmarkt. De war for talent is volop aan de gang, zeker in de technische en sales markt waarin Xylem opereert. Confettikanonnen, rode lopers en champagneflessen, alles wordt in de strijd gegooid om elkaar te overtreffen onder werkgevers. Maar daar ben jij, de nuchtere Talent Acquisition specialist. Jij weet je hoofd koel te houden en op een strategische manier je recruitment in te richten. Jij weet afhankelijk van de doelgroep hoe je het beste talent kan vinden, en hoe je hen kan overtuigen om de overstap de maken naar Xylem. Een stap naar een prachtig bedrijf binnen de wereld van techniek en duurzaamheid, en de wereld van water(technologie)!

Jouw focus betreft primair de Nederlandse markt voor onze vestiging in Dordrecht (140+ mw). Ook maak je onderdeel uit van ons internationale Center of Excellence voor Talent Acquisition. Je zult met diverse collega’s in andere landen contacten onderhouden, je kennis delen en talent acquisition internationaal verder ontwikkelen binnen Xylem. Daarbij beheer jij ook het recruitment proces voor verschillende rollen internationaal, partner je met leiders en HR om de behoeftes te peilen en adviseer jij de beste wervingsstrategie. Kortom, een mooie uitdaging voor een Corporate Recruiter of Talent Acquisition Specialist!

Jouw kennis en aanpak zien we terug in het:

  • Het beheren van het totale recruitment proces voor in het bijzonder technische en commerciële functies;
  • Je bent een business partner voor de hiring manager en zorgt voor de beste hiring strategie;
  • Searchen en sourcen van kandidaten en het verder opbouwen van talentpools;
  • Schrijven van doelgroep gerichte (vacature)teksten;
  • Creatief ontwikkelen en uitvoeren van employer branding campagnes, waaronder het verder ontwikkelen van onze sociale media kanalen;
  • Samenwerken met medewerkers binnen en buiten Nederland en elkaar helpen bij pieken of campagnes; De doelgroep waar jij naar op zoek bent, is immers ook al aan boord en door samen te werken is de impact enorm!
  • Xylem promoten als werkgever op events, campus recruitment en het organiseren van onze jaarlijkse kennismakingsavond.

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige functie bij een marktleider binnen de branche met een goede naam;
  • Recruitment en employer branding zijn in constante ontwikkeling en jij mag hier je stempel op drukken;
  • Internationale contacten met collega’s en projecten waarin Nederland voorop loopt met kennis en ervaring;
  • Een marktconform salaris met daarbij een leuke bonusregeling (op dit moment bij 100% behalen doelstellingen: 8,3% van jouw jaarsalaris inclusief vakantiegeld), een premievrij pensioen en een laptop/telefoon van de zaak
  • 25 vakantiedagen + 7 roostervrije dagen als basis
  • In beginsel een jaarcontract (One year fixed term contract position)

Wat heb jij te bieden?

  • Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting van HRM;
  • Jouw kennis als specialist is waardevol voor ons, daarom wensen wij minimaal 5 jaar ervaring binnen recruitment;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Een andere Europese taal is een pré;
  • Organisatorisch sterk onderlegd; jij behoudt het overzicht en zorgt voor de juiste prioritering van vacatures en vernieuwende recruitment acties in een constant veranderende omgeving.

Waar kom je te werken?

De wereld om ons heen verandert, we krijgen te maken met nieuwe uitdagingen op het gebied van klimaat en milieu. Het ene moment ervaren wij water als overlast, het volgende moment als schaarste.

Wij zijn Xylem. Boven én onder de grond werken we aan watertechnologie. Wij zorgen dat je droge voeten houdt en dat jouw water schoon en veilig is. Internationaal zijn wij een marktleidend bedrijf voor watertechnologie en ontwikkelen continu door. Deskundig door innovatie en ervaring, betrouwbaar door te doen wat we zeggen, zorgzaam door samen te werken aan een wereld zonder waterproblemen. Dit doe je niet alleen, maar samen met +/- 140 collega’s in Nederland en vele collega’s daar buiten.

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met jou in contact! Upload nu je Engelse motivatiebrief en cv door op de ‘solliciteer’ button te klikken. Kijk ook eens op onze www.werkenbijxylem.nl website voor aanvullende informatie over Xylem als werkgever of onze medewerker Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Robin Kras, +31 78 654 8522..

Naar boven